Resume vs CV : quel document envoyer selon le pays ? (2025)

Selon le pays et le type de poste, on attend un resume court ou un CV plus détaillé. En 2025, l’enjeu est simple : respecter le format local et rester lisible pour l’ATS. Ce guide explique quoi envoyer, pays par pays, puis donne des règles claires de longueur, de contenu et de style.

Resume vs CV : la différence en deux lignes

Resume : document ciblé, 1 page (parfois 2), axé résultats et mots-clés. CV : document exhaustif, souvent plus long (2+ pages), utile en académie et en recherche. En bref, pour l’entreprise, envoyez un resume ; pour l’université et la recherche, envoyez un CV.

États-Unis et Canada

Envoyez : un resume de 1 page (2 pages si >10 ans d’expérience). Pas de photo. Pas de données sensibles. Contenu clé : puces d’impact, chiffres, mots-clés de l’offre. Astuce : créez une version ATS simple (titres standards, PDF léger).

Royaume-Uni et Irlande

Envoyez : un document nommé « CV » mais format resume, 1–2 pages, sans photo. Contenu clé : bref profil en haut, expériences avec résultats, éducation claire. Astuce : une page suffit pour profils juniors ; deux pages pour profils confirmés.

Australie et Nouvelle-Zélande

Envoyez : « resume/CV » 1–2 pages, sobre et factuel. Contenu clé : réalisations mesurées, compétences utiles, références sur demande. Astuce : évitez les modèles graphiques lourds ; restez ATS-friendly.

France et Union européenne (hors DACH)

Envoyez : un « CV » de 1 page (2 pages si profil senior). Photo non requise. Contenu clé : expériences en ordre antéchronologique, 3–5 puces chiffrées par poste. Astuce : pour une candidature internationale, adoptez la structure resume (sans âge, sans état civil).

Allemagne, Autriche, Suisse (DACH)

Envoyez : « Lebenslauf » 1–2 pages. La photo devient optionnelle. Contenu clé : clarté des dates, titres précis, certificats et langues. Astuce : adoptez la version sans photo pour les groupes internationaux.

Pays nordiques et Benelux

Envoyez : CV 1–2 pages, design très sobre, sans photo le plus souvent. Contenu clé : impact, outils, anglais courant si possible. Astuce : gardez un ton direct et des puces courtes.

Moyen-Orient et Asie (variations locales)

Envoyez : format variable. Dans les multinationales, préférez un resume 1–2 pages sans photo. Cas particuliers : Inde et Singapour → resume 1–2 pages ; Chine → resume 1–2 pages ; Japon → formats locaux (rirekisho + shokumu keirekisho) mais un resume international peut être demandé pour les groupes globaux. Astuce : lisez l’offre et alignez le format sur l’employeur.

Académie, recherche, santé, secteur public

Envoyez : un CV académique détaillé (2+ pages). Contenu clé : publications, communications, enseignement, financements, affiliations. Astuce : ajoutez un résumé de 5–7 lignes en tête pour guider la lecture.

Longueur : décider sans hésiter

• 0–8 ans d’expérience : 1 page par défaut (monde entreprise).
• >8–10 ans : 2 pages possibles si chaque ligne apporte un résultat.
• Académique : 2+ pages ; la complétude prime.

Contenu : ce qui compte le plus

• Puces d’impact : verbe + action + résultat + chiffre.
• Mots-clés : termes exacts de l’offre, titres standards.
• Lisibilité : titres clairs, marges régulières, police simple.
• Conformité : pas de photo si non demandée ; pas d’état civil.

Erreurs fréquentes à éviter en 2025

• Envoyer un CV long aux États-Unis ou au Canada.
• Ajouter une photo quand la norme locale ne l’attend pas.
• Utiliser des modèles à colonnes et des icônes illisibles par l’ATS.
• Écrire des puces sans chiffres et sans effet mesuré.
• Mélanger plusieurs langues ou dates au mauvais format.

Décider vite : mini arbre de choix

• Pays US/CA/UK → resume 1–2 pages, sans photo.
• UE (France) → CV 1 page (2 si senior), sans état civil.
• DACH → Lebenslauf 1–2 pages, photo optionnelle.
• Académie/PhD → CV long, complet.
• Doute → relire l’offre ; suivre l’employeur (multinationale = format international).

Nom de fichier, langue et envoi

Nom : Nom_Prenom_Resume_2025.pdf ou Nom_Prenom_CV_2025.pdf. Langue : version dans la langue de l’offre ; version anglaise prête si besoin. Envoi : PDF texte léger ; test « bloc-notes » OK ; liens (LinkedIn, portfolio) à jour.

Checklist finale (2025)

• Format aligné sur le pays et le secteur.
• Longueur juste (1 page par défaut ; 2 si utile ; 2+ pour académie).
• Puces d’impact avec chiffres et verbes précis.
• Structure simple compatible ATS (Experience, Education, Skills, Projects).
• Pas de photo ni de données sensibles si non demandées.
• Nom de fichier propre, langue cohérente, PDF léger.

L’essentiel à retenir

Choisissez le format attendu par le pays et l’employeur. Ensuite, soyez bref, chiffré et lisible. Enfin, vérifiez l’ATS, le nom de fichier et la langue. Avec ces réflexes, vous envoyez le bon document, au bon format, et vous gagnez des entretiens en 2025.